Iako nismo pristalice ostajanja na poslu nakon isteka radnog vremena, elektronskom evidencijom dolaska i odlaska s posla zaposlenima koji se čekiraju omogućili smo da, ako do prekovremenog rada i dođe on bude fer plaćen.
Benefiti
Zato nam je važno da našim zaposlenima obezbedimo odgovarajuće radno okruženje, u kojem su motivisani, za koje se vežu i u kojem se angažuju kako bi u potpunosti iskoristili svoje individualne potencijale i na taj način doprineli uspehu kompanije.
Našim zaposlenima želimo da ponudimo ne samo atraktivnu zaradu i sigurnu budućnost, već nam je jednako važno da naš svakodnevni rad učinimo što zanimljivijim i ugodnijim. Privatno zdravstveno osiguranje, kutija za bebe, dugoročna održiva strategija "Zdravlje i posao" su samo neke od stvari koji mi kao poslodavac nudimo našim zaposlenima.
Kod nas uvek postoji neko ko će da te sasluša. Bilo da imaš problem ili nedoumicu u vezi sa poslom, da ti je potreban savet ili smernica, na raspolaganju ti stoje naši poverenici za zaposlene čiji posao je da te posavetuju i da se postaraju da se tvoj glas čuje tamo gde treba.
Ukoliko zadaci radnog mesta to dozvoljavaju, zaposleni u Upravnoj zgradi u Novoj Pazovi imaju mogućnost hibridnog rada.
Mišljenje zaposlenih uvažavamo i pri unapređivanju kvaliteta našeg asortimana. Degustacija slatkiša, mlečnih i mesnih proizvoda, peciva i grickalica pored razmene mišljenja utisaka, primedbi i zapažanja bude propraćena smehom, druženjem i uživanjem u poklončićima koji svaki učesnik degustacije ponese sa sobom.
Radujemo se dolasku svakog novog člana našeg tima, te uvek vrlo rado organizujemo dane dobrodošlice. Početne obuke, potrebne informacije o kompaniji, kao i upoznavanje sa korporativnom kulturom samo su deo obuka koje čine te dane. Brigu o tvom prilagođavanju prepusti svom Buddy-ju, koleginici ili kolegi koji će ti stajati na raspolaganju za sva otvorena pitanja tokom prvih dana u novom radnom okruženju.
