Često postavljena pitanja

Sve pozicije objavljujemo na našoj karijernoj stranici. Ukoliko se oglasi radno mesto koje ti deluje interesantno, klikni na link ka online formularu i unesi svoje podatke. Tvoja biografija će biti obrađena i bićeš kontaktiran ukoliko ispunjavaš kriterijume definisane konkursom.

Naše plate su poslovna tajna. Međutim, kao odabrani kandidat, za radno mesto na koje si konkurisao, platu i ostale benefite ćeš saznati prilikom poslednjeg selekcijskog kruga.

Kakve ljude tražimo zavisi od konkretnog radnog mesta i uslova propisanih konkursom za otvoreno radno mesto. Međutim, kao generalne karakteristike možemo napomenuti da uvek dajemo prednost fleksibilnim, vrednim i dinamičnim osobama koje su spremne na dalje učenje i usavršavanje. Naša vrata su otvorena za kandidate koji svojom energijom, znanjem i iskustvom mogu doprineti našem timu.

Naravno, vrlo rado zapošljavamo studente. Za studentska radna mesta takođe imamo otvorene konkurse i specijalne programe usavršavanja i dodatnog školovanja, pa ukoliko si zainteresovan možeš pratiti naše stranice i blagovremeno se prijaviti na konkurs.

Apsolutno. Bićeš kontaktiran minimum dva puta. Prvi kontakt je potvrda o prijemu tvoje prijave. Drugi kontakt je odbijenica (ukoliko ne zadovoljavaš kriterijume definisane konkursom) ili poziv na prvi krug selekcije (ukoliko zadovoljavaš kriterijume definisane konkursom). Ukoliko nisi dobio naš odgovor a prošlo je više od dve nedelje od datuma završetka konkursa, slobodno nam se obrati. Proverićemo u čemu je problem i obezbediti ti povratnu informaciju čim bude moguće.

Prilikom selekcijskog postupka prijavljenih kandidata za zaposlenje obezbeđujemo jednaku šansu svim kandidatima, bez obzira na njihovo zdravstveno stanje, pol, boju kože, starost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, seksualno ili političko opredeljenje, članstvo u različitim organizacijama ili neko drugo lično svojstvo. U skladu sa tim, starost kandidata nije selektivni kriterijum za zapošljavanje u našoj kompaniji. Sve prijavljene kandidate procenjujemo na osnovu jasno definisanih uslova naznačenih u konkursu, radnog iskustva, stečenog obrazovanja i veština potrebnih za obavljanje posla.

Svojim zaposlenima nudimo siguran posao u perspektivnoj multinacionalnoj kompaniji uz mogućnost razvoja i usavršavanja u stabilnom i profesionalnom radnom okruženju, punom poverenja, međusobnog uvažavanja i poštovanja. Radom u Lidlu usavršavaš sebe i svoje saradnike. Radna atmosfera je zdrava, prijatna i produktivna.

Naš tim u Srbiji nastojimo da pojačamo i proširimo te je u narednom periodu zapošljavanje u fokusu našeg poslovanja. Sva novootvorena radna mesta blagovremeno objavljujemo na našoj karijernoj stranici, portalima za zapošljavanje i društvenim mrežama. Naše otvorene konkurse možeš pronaći ovde.

Pravovremenom, efektivnom i efikasnom obukom u zemlji i inostranstvu, od prvog radnog dana, pružamo našim zaposlenima mogućnost da maksimalno razviju i iskažu svoj potencijal. Svi novozaposleni prolaze uvodni program obuke koji ima za cilj upoznavanje sa kompanijom i njenom osnovnom delatnošću. Trajanje i program ove uvodne obuke definisani su radnim mestom novozaposlenog.